門市夥伴

Store Partner

  • 1

    領先業界的薪獎體系

    我們提供極具競爭力的底薪與多元獎金制度，確保每位藥師的專業價值得到充分回報。

  • 2

    透明化的晉升路徑

    不論是追求專業深造還是管理職位，大樹提供清晰的職涯雙軌制，讓成長看得到。

  • 3

    全方位的學習資源

    定期舉辦專業學術講座與管理實務課程，助力藥師從專業走向卓越，開創多元職能。

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晉升路線

Promotion Path

多元發展

Diversified Development

津貼/加給

Allowance / Addition

  • P1 高級藥師
    +3,000 /月
  • P2 資深藥師
    +6,000 /月
  • P3 專家藥師
    $50,000

* 依職級晉升，每月加給隨之倍增

福利

Welfare

  • 員工旅遊

    年度國內外旅遊

  • 健康檢查

    每年定期全員健檢

  • 公司入股

    員工持股信託

  • 育嬰支援

    產假與育兒津貼

  • 進修補助

    考照學費補助

  • 工作安全

    完善職場安全

學習資源

Learning Resources

  • 新進藥師培訓學程

    3 個月

  • 藥學繼續教育課程

    持續進行

  • 進階管理技能培訓

    6 個月

  • 跨部門交流見習計畫

    依個人需求

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